2023.07.24
弊社は、今年度も「働きやすい職場認証制度」の認定を受けることができました。
今回は二つ星の獲得となります。
二つ星とは一つ星の評価対象分野に1分野が追加されたもので、一つ星を取得した事業者でないと認証に向けた評価を受けることができません。
■一つ星の評価対象分野
A：法令順守等
B：労働時間・休日
C：心身の健康
D：安心・安定
E：多様な人材の確保・育成
■二つ星の評価対象分野
一つ星の5分野に
F：自主性・先進性等
を加えた6分野
二つ星の評価対象分野である「自主性・先進性」とは、業務の快適化への投資や労働条件・労働環境の向上に向けた取り組み、一つ星の分野に係る他の評価制度で認証・認定を受けていることなどが挙げられます。
当社では、現在
・健康経営優良法人(ブライト500)
・グリーン経営認証制度
・Gマーク制度
の3つの認証を受けており、この実績を評価していただけたものと考えております。
また、今回申請するにあたり業務の見直し等を行いましたが、やはり人手不足からくる問題が多く、採用の強化が求められていることを感じました。
ライフラインに不可欠な業種であるからこそ、従業員が健康に安心して働ける環境を整備し、「東京港運送で働きたい！」と思ってもらえるようになる必要があります。
短期間で解決できる問題ではありませんが、少しづつでも前に進んでいきたいと思います。
